医療法人 顕正会 蓮田病院

当院は地域完結型の医療を目指し、地域医療を提供する上で、近隣の医療機関様や介護施設様との連携を大切して発展してまいりました。
また基幹病院として、高齢者医療のニーズに合わせて複数の幅広い診療科を揃えることやチーム医療の充実を図ることで、医療の質の維持・向上に努めております。
当院の基本理念であります「思いやりのあるやさしい医療」「最新の高度医療」を主軸に、患者様、患者様ご家族に優しく寄り添うことを第一としておりますので、患者様に思いを寄せる事ができる方を人材として求めております。
当院薬剤部の特徴として①個々の薬剤師を大事にして個人として成長出来るよう支援出来る風土がある②急性期医療を展開しながら日常業務における残業はほぼ無い③当直及び日曜祝日勤務が無いためワークライフバランスがとれる環境がある④病院未経験者の入職も多い(調剤薬局、ドラッグストアからの転職者も多数在籍)など挙げられます。先月IBDセンター(炎症性腸疾患)が立ち上がり、益々チーム医療における薬剤師の役割も高まり、今後も病棟業務の充実、学会発表等取り組んでいきたいものが多くあります。お互いの意見を尊重し合える風通しの良い当院薬剤部で是非一緒に業務をおこないませんか?薬剤部の見学も随時おこなっておりますので、ご興味をお持ち頂けましたら是非ともご応募下さい。お待ちしております。
募集要項
| 職種 | 薬剤師 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県蓮田市1662-1 |
| 最寄り駅/交通 | 蓮田駅より無料送迎バスで20分 |
| 募集形態 | 随時募集 |
| 募集人数 | 4名 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 所属薬剤師数(●人で記載してください。) | 10 |
| 給与、賞与等(雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください) | 基本給:210,500円(新卒のもので、既卒に関しては前職を考慮) 資格手当:有(43,000円) 昇給:年1回 (4月) 賞与:年2回(7月、12月) 住宅手当:10,000円(病院規定による) 通勤手当:全額支給(病院規定による) 退職金:有 |
| 所定外労働時間 | 無し |
| 勤務時間 | 8:45~17:45 |
| 就労期間/契約期間 | 無期雇用 |
| 休日/休暇 | 週休二日制、年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 健康診断、24 時間保育施設、各種助成金制度 等 |
| 子育て支援(活躍できる環境の整備)の内容 | ・自己研鑽にかかる活動(資格取得、学会参加)への支援制度がある ・子育てに関して直属の上司以外の相談窓口がある ・薬剤師業務の薬剤師以外の者(SPD4名)へのタスクシフト/シェアを行っている ・薬剤師同士で同僚が休んだ時にフォローできる業務体制を規定している ・子育てをしながら勤務継続できる業務配置がなされている ・子育て中の職員が働きやすい環境づくりのために管理職に教育研修をしている ・子育て中の薬剤師の業務内容について、職場と本人が相談の上、決めている ・男性の育児休業が取得しやすくなるよう組織的な配慮がなされている |
| 加入保険 | ・社会保険完備 ・健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険 |
| 施設のウェブサイトのURL等 | https://www.hasuda-hp.or.jp/ |
| 経験や資格等 | 感染、癌、糖尿病の資格をお持ちの場合は優遇 |
| 連絡先担当者 | 薬剤部 牧之瀬 |
| 日本病院薬剤師会 施設紹介URL | https://www.jshp-job.jp/ |
| 更新日 | (この求人情報は更新から29日経過しています) |
企業情報
| 施設名称 | 医療法人 顕正会 蓮田病院 |
|---|---|
| 都道府県 | 埼玉県 |
