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（ID：1840）の求人画像１

【病院の特色】新潟市秋葉区と周辺の2次救急医療を担っており、年間救急受入れは6000件以上と、この地域における様々な疾患の急性期医療を担っています。【薬剤課の特徴】薬剤師全員がそれぞれの役割や専門性をもって活躍しています。病棟業務は1年でローテーションし、早期から病棟業務を体験することで、幅広い臨床知識を身につけることができます。育成ラダーに従って、調剤室業務、注射業務、病棟業務、チーム医療などを段階的に学ぶことができます。がん、感染、栄養、緩和ケア、褥瘡など、希望があれば各種専門資格を取得することができます。（医療薬学会専門薬剤師研修施設・がん専門薬剤師研修施設）中小病院ならではの特徴として、患者さんや、医師、他職種との距離が近いことにより、楽しくチーム医療を体験することができます。【職場環境】産休・育休の取得職員も多く、男性の育休も取得できています。ワークライフバランスを取りながら、長く働き続けられる職場です。電子カルテシステムと業務マニュアルが整備されており、知識や経験年数に関わらず一定の質を担保した業務ができる仕組みになっています。土日・祝日は基本休み（月に1回程度勤務あり）当直業務なし【募集条件】新卒/中途のどちらも歓迎いたします。まずは見学に来てみてください！

勤務地	新潟市秋葉区東金沢1459番地1
給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください）	基本給：22,4700円～（経験加算あり）＊ベースアップ評価料により2026年はさらに増額予定。薬剤師手当：35,000円昇給：年1回賞与：年2回（8月、12月）住宅手当：あり通勤手当：あり家族手当：あり退職金制度：あり
募集形態	随時募集
雇用形態	正職員

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（ID：1567）の求人画像１

【病院の特色】新潟市秋葉区と周辺の2次救急医療を担っており、年間救急受入れは6000件以上と、この地域における様々な疾患の急性期医療を担っています。【薬剤課の特徴】薬剤師全員がそれぞれの役割や専門性をもって活躍しています。病棟業務は1年ローテーションすることで、早期から病棟業務を体験することで、幅広い臨床知識を身につけることができます。育成ラダーに従って、調剤室業務、注射業務、病棟業務、チーム医療などを段階的に学ぶことができます。がん、感染、栄養、緩和ケア、褥瘡など、希望があれば各種専門資格を取得することができます。中小病院ならではの特徴として、患者さんや、医師、他職種との距離が近いことにより、楽しくチーム医療を体験することができます。【職場環境】産休・育休の取得職員も多く、男性の育休も取得できています。ワークライフバランスを取りながら、長く働き続けられる職場です。電子カルテシステムと業務マニュアルが整備されており、知識や経験年数に関わらず一定の質を担保した業務ができる仕組みになっています。土日・祝日は基本休み（月に1回程度勤務あり）当直業務なし【募集条件】新卒/中途のどちらも歓迎いたします。まずは見学に来てみてください！

勤務地	新潟市秋葉区東金沢1459番地1
給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください）	基本給：22,2700円～（経験加算あり）薬剤師手当：35,000円昇給：年1回賞与：年2回（8月、12月）住宅手当：あり通勤手当：あり家族手当：あり退職金制度：あり
募集形態	随時募集
雇用形態	正職員

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