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平日のみOK週1日からOK週2・3日からOK週4日以上OKシフト制...全て表示

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京都九条病院薬剤部は、超急性期から慢性期、先進医療から介護までカバーする地域のトータルヘルスケアグループである医療法人同仁会にあって、医師をはじめ他職種と緊密に連携し、オールラウンドに医療に参画する薬剤師のチームです。「患者満足度の向上」を合言葉に、仲間と共にアイデアを出し合い、様々な工夫により、新しい業務の企画・日常業務の改革等に取り組んでいます。中でも「医師、看護師とのタスクシェア」を積極的に進め、周術期や内視鏡診療における処方支援、薬剤説明等を通して、患者さんの安心・安全な薬物療法のサポートに努めています。 ①病棟業務メインの仕事を展開 一包化自動監査システムPROOFIT 1D Ⅱ、一包化錠剤仕分け装置TABSORT等の導入による調剤業務の効率化、調剤助手とのタスクシェア推進により、病棟薬剤師が病棟業務・チーム医療等に注力できる環境を整えています。 ②目指すはジェネラリスト 複数の診療科を横断的に活動し、総合的な知識の研鑽に努めています。日々のDIカンファレンスで薬剤師のスキル向上も図っています。 ③部員が掲げる目標は患者満足度の向上! 患者さんに優しく、寄り添い、患者さんが抱える薬物療法の問題解決に全力を尽くしています ④医師・看護師とタスクシェアに積極的! 緊密な連携、コミュニケーションをもとに、薬剤師が安心で最適な薬物療法のサポート、医療安全の向上に貢献しています ⑤仕事とプライベートを両立できる環境です! 当直なし、遅番もありません。段取り良く業務をこなして、仕事終わりの時間を有効に活用できます。 やる気と元気のある方、ぜひ京都九条病院薬剤部へ! お待ちしています!

勤務地 京都府京都市唐橋羅城門町10番地
給与、賞与等(雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください) 【正職員】給与例(基本給は経験年数により加算あり) ・月額 ¥276,725~ ※ベースアップ手当、処遇改善手当、皆勤手当 含む 〈手当〉 ・残業手当 ・皆勤手当 ¥5,000 ・ベースアップ手当¥7,000/月(実績あり) ・処遇改善手当  ¥15,000/月(実績あり) ・通勤手当:全額支給(¥150,000迄) ・家族手当:配偶者(¥10,000)、その他(¥3,500) 〈賞与〉年2回4ヶ月(実績) 〈昇給〉年1回 【パート】給与例(時間給は経験年数により加算あり) ・時間給 ¥1,895~ 時間給に賞与時給を含む 〈賞与〉あり ※賞与時間給は、賞与算定期間の勤務時間に応じて賞与として支給。 〈手当〉 ・残業手当 ・通勤手当:全額支給(¥150,000迄) ・その他該当する諸手当:正職員支給金額と同額を労働時間に応じて支給
募集形態 随時募集
雇用形態 正職員、その他