埼玉県の求人検索結果
検索結果:28件
| 勤務地 | 埼玉県比企郡小川町原川205 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 【正職員】 基本給：190,000円～408,200円 職務手当：20,000円 技術手当：20,000円～50,000円 皆勤手当：5,000円 昇給：年1回 賞与：年2回(計4.00か月分) 通勤手当：実費支給(上限なし) 退職金：有(勤続3年以上) |
| 募集形態 | 随時募集 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 埼玉県入間郡三芳町藤久保974-3 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 合計：￥250,000～ ※6年制の場合 基本給：￥214,500～ ※最終学歴・勤務経歴により給与は変動致します。 住宅手当：￥15,000 （入寮者は￥12,000） ※中途者も単身寮入寮可。（自宅から通勤に１時間以上かかる方限定） 職種別調整手当：￥2,000 薬剤師手当：￥10,000 施設手当：￥8,500 通勤手当：上限無し 昇給：年1回 （4月） 賞与：年2回（7月、12月） 家族手当：有 退職金：有（勤務年数３年以上） ※時間外・当直手当は別途支給 |
| 募集形態 | 随時募集 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 埼玉県蓮田市1662-1 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 基本給：210,500円（新卒のもので、既卒に関しては前職を考慮） 資格手当：有(43,000円） 昇給：年1回 （4月） 賞与：年2回（7月、12月） 住宅手当：10,000円（病院規定による） 通勤手当：全額支給（病院規定による） 退職金：有 |
| 募集形態 | 随時募集 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 埼玉県鴻巣市上谷2073-1 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 【正職員】 基本給：257,600円～ 資格手当：15,000円 インフレ手当：6,100円 ベースアップ手当：6,200円 住宅手当：10,000円 調整手当：50,000円 月収：344,900円～ 【非常勤職員】 時給：2,200円 |
| 募集形態 | 随時募集 |
| 雇用形態 | 正職員、非常勤職員 |
| 勤務地 | 越谷市千間台西2-12-8 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 年俸制600万円以上 |
| 募集形態 | 随時募集 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 越谷市東越谷10-32 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 267,226円（令和7年4月1日現在。大学卒（6年）の初任給） ※上記初任給は基本給と地域手当（6％）の合計額です。経験者の場合は一定の基準により職歴年数を換算し、基本給に加算して給与を決定します。 ※初任給の他に、扶養手当、住宅手当（最高28,000円）、通勤手当（最高150,000円）、超過勤務手当、特殊勤務手当、期末・勤勉手当（賞与）等が、支給要件に応じて支給されます。 ※昇給は年1回（1月）、期末・勤勉手当は年間4.6月分です（令和6年度実績）。 |
| 募集形態 | 令和７年度募集、令和８年度募集 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 埼玉県深谷市西島町2-16-1 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | ◎中途採用者 ※経験年数等を加味して基本給を決定します。 新卒者月収 258,000円～（資格手当を含む） 新卒者年収見込み額 約430万円～（賞与、時間外勤務月10時間を含む） 昇給有り（4月） 賞与年2回（前年度実績：4ヶ月／年） 住居手当(家賃補助) 連休、年末年始手当 家族手当(配偶者7000円・子5000円:月) 交通費支給 ・電車は3ヶ月定期代の1/3を毎月支給。車は17円/kmで往復×2１日分 |
| 募集形態 | 随時募集 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 埼玉県深谷市西島町2-16-1 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 月収388,000円～ （資格手当、管理職手当含む） 年収見込み額 約6,500,000円～ （賞与、時間外勤務月10時間を含む） ※経験年数等を加味して基本給を決定します。 昇給有り（4月） 賞与年2回（前年度実績：4ヶ月／年） 住居手当(家賃補助) 連休、年末年始手当 家族手当(配偶者7000円・子5000円:月) 交通費支給 ・電車は3ヶ月定期代の1/3を毎月支給。車は17円/kmで往復×2１日分 |
| 募集形態 | 随時募集 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市並木３－２ |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 【常勤職員】 国家公務員【 防衛省職員（常勤の隊員）】 ※自衛隊法に定める服務規程が適用されます。 基本給：２５６，０００万円（新卒） 地域手当：有９％ 昇給：年１回（１月）（優良昇給制度有） 賞与：年２回（６月、１２月）年間で４．６５ヵ月分 住宅手当：あり 通勤手当：上限１５０，０００円 |
| 募集形態 | 随時募集、令和７年度募集、令和８年度募集 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 埼玉県富士見市鶴馬1967-1 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | ・新卒例 基本給：214,500円 生活支援手当：15,000円 薬剤師手当：10,000円～ 調整手当：2,000円 施設手当：8,500円 合計：250,000円以上 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 退職金：有（勤続3年以上） |
| 募集形態 | 随時募集 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 埼玉県富士見市鶴馬1967-1 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 【非常勤】 時給：1,651円～ 昇給：更新時に昇給する場合がある |
| 募集形態 | 随時募集 |
| 雇用形態 | 非常勤職員 |
| 勤務地 | 埼玉県加須市上高柳1680番地 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 基本給：225,989円 処遇改善手当：10,400円 昇給：年1回4月 賞与：年2回（6月、12月。2024年度4か月分支給） 住宅手当：20,000円（世帯主のみ） 通勤手当：全額支給（病院から2㎞以上） 家族手当：有（配偶者：16,000円、第1子・第2子：各6,000円） 当直手当：13,000円（日祭日は+1,000円） 共済給付金：有 |
| 募集形態 | 随時募集、令和７年度募集、令和８年度募集 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市草加二丁目21番1号 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 地方公務員医療職(2) 基本給220,300円、手当30,338円、計250,638円 【手当の内訳】地域手当、医療業務従事手当、宿直手当、住宅手当、通勤手当等 給与は人事院勧告等を参考に改定されることがあります。上記は現在までの状況をもとに新卒として採用された場合として作成したものです。また職務経歴がある場合については、草加市の基準により一定の率で換算のうえ経歴加算されます。 民間企業のボーナスに相当する手当として、期末・勤勉手当が年に２回（6月期・12月期）支給されます。（令和6年度予定額は6月期2.25ヵ月、12月期は2.25ヵ月の計4.5ヵ月分。初回のみ入職時期に応じて割落とし有り） |
| 募集形態 | 令和７年度募集、令和８年度募集 |
| 雇用形態 | 正職員、臨時職員 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市石原572番地 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 基本給：29万円 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） 通勤手当（月額）：実費 家族手当：有 退職金：有 |
| 募集形態 | 随時募集 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 埼玉県三郷市鷹野4-494-1 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 【正社員】 基本給 252,850円（新卒） 302,350円（10年目） 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月、12月） 住宅手当 16,700円（一律支給） 通勤交通費 全額支給 家族手当 有 退職金 有 |
| 募集形態 | 随時募集、令和７年度募集、令和８年度募集 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市並木３－２ |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 【非常勤職員】 国家公務員【 防衛省職員（非常勤の隊員）】 ※非正規雇用です。 ※自衛隊法に定める服務規程が適用されます。 時給：時給 １，５９０円 ～ ２，２２０円（職務経験年数、勤務条件等に応じて支給） 昇給：あり 賞与：年２回（６月、１２月）年間で約４ヵ月分 住宅手当：なし 通勤手当：上限１５０，０００円 |
| 募集形態 | 随時募集、令和８年度募集 |
| 雇用形態 | 非常勤職員 |
| 勤務地 | 行田総合病院（埼玉県行田市持田376） |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 〔給与〕 6年制卒 ： 263,513円～ ※内訳：基本給+調整手当+ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟ手当+当直手当2回分 ※基本給：202,500円 〔各種手当〕 調整手当 20,000円/月 ※資格手当に該当 ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟ手当 10,013円/月 ※固定給により異なる 当直手当 15,500円/回 ※業務に慣れてから 時間外手当 基本給時給換算×1.25倍支給/時間 通勤手当 25,000円/月まで ※通勤2キロ以上 住宅手当 25,000円/月まで ※通勤2キロ以上 家族手当 5,000円/月 ※世帯主のみ 配偶者12,000円/月 子供1人4,000円/月 〔賞与・昇給〕 賞与 年2回(7月･12月) ※前年実績3.7ヶ月～ 昇給 年1回（4月） |
| 募集形態 | 令和７年度募集 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市元柳田町6-45 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 例）正職員 基本給 ：214,500円～ 住宅手当 ：15,000円 薬剤師手当：10,000円～ 調整手当 ：2,000円 賞与 ：年2回（7月、12月） 昇給 ：年1回（4月） 家族手当 ：有 退職金制度：有 交通費支給：有（６ヵ月分の定期代換算による実費支給） 例）非常勤職員 時給 ：1,030円～ 昇給 ：無（ただし、更新時に昇給する場合あり） 家族手当 ：有 交通費支給：有（６ヵ月分の定期代換算による実費支給） |
| 募集形態 | 随時募集 |
| 雇用形態 | 正職員、非常勤職員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区新都心1-2 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 基本給：28.8万円（地域手当含む） 資格手当：無 昇給：年1回（4月） 期末・勤勉手当：年2回（6月、12月） 住居手当、通勤手当、扶養手当：有（規程に則り支給） 退職金：有（規程に則り支給） ※上記の基本給は免許取得後、経験が5年ある場合のモデル給与です。 ※各種手当には支給要件があります。 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 埼玉県入間郡三芳町上富2177 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 基本給：214,500円 住宅手当：15,000円 薬剤師手当：10,000円 調整手当：2,000円 合計：241,500円 上記は新卒の給与となります。 職務経歴に応じて給与が決定いたします。 ＊交通費・時間外・家族手当は別途支給 |
| 募集形態 | 随時募集 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市笠幡3724-6 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 基本給：新卒採用249,000円～ 中途採用（病院経験者5年目）263,000円～ ※経験内容にて応じて相談可能です 昇給：業績により年1回4月 賞与：業績により年2回7月・12月（前年度実績3.0ヶ月） ※上半期（夏季賞与）算定期間：前年11/1～本年4/30・6ヶ月 下半期（冬期賞与）算定期間：前年5/1～本年10/31・6ヶ月 中途入職の場合、期間中出勤率に乗じて支給 通勤手当：上限100,000円/月（通勤距離2km以上） 住宅手当：職員寮完備、その他福利厚生参照 退職金：勤続2年以上、規定により支給 給与締日/支給日：毎月末日締/次月20日支給 |
| 募集形態 | 随時募集 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 埼玉県富士見市水谷東1-28-1 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | （薬剤師歴10年目安） 基本給：245,000円 職務手当：35,000円 住宅手当：15,000円（世帯主） ※5,000円（非世帯主） 家族手当：（本人が世帯主の場合）配偶者15,000円、第１子6,000円、第２子以降5,000円 育児手当：（就学前まで）第１子15,000円、第２子以降5,000円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） ※2024年度実績 基本給×4ヵ月分 |
| 募集形態 | 随時募集 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 川越市笠幡 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 【常勤】 基本給213,300円、生活支援手当18,000円、特別手当10,000円、ベースアップ評価料13,200円、総支給額254,500円（大学新卒の金額） 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） 通勤手当：全額（上限50,000円） 【非常勤】 時給：1,500円（最低金額。年齢・経験等により優遇） 昇給：年1回（状況による） 賞与：年2回（寸志） 通勤手当：全額（上限50,000円） |
| 募集形態 | 随時募集 |
| 雇用形態 | 正職員、非常勤職員 |
| 勤務地 | 埼玉県春日部市緑町5-9-4 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | （例） 基本給：214,500円 住宅手当： 15,000円 調整手当： 2,000円 薬剤手当： 10,000円 合計：241,500円 ※こちらは新卒初任給額となります。 ご年齢や経験等により変動がございます。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 通勤手当：上限なし 家族手当：有 ※条件有 退職金：有 ※勤続3年以上対象 |
| 募集形態 | 随時募集 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市上野田町35－88 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | ▶給 与※中途採用職員は前職、職歴、実績等考慮 ・正職員：年俸制(手当含)400万円～600万円(※月収例333,000円〜500,000円/月) ・パートタイマー：時給制 ▶昇 給※業績・能力による ・2回/年 ▶賞 与※業績・能力による ・3.5か月/年 ▶通勤手当 ・あり ▶退 職 金※継続勤続年数3年以上 ・あり |
| 募集形態 | 随時募集 |
| 雇用形態 | 正職員、非常勤職員 |
| 勤務地 | さいたま市浦和区北浦和４-9-3 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 新卒（R6実績）基本給227,200円 経験年数考慮 地域手当 13％ 昇給 年1回 賞与 年2回 最大4.5月分（経営成績により年度末賞与 最大1月分） 住居手当 上限28,000円 通勤手当 上限55,000円 扶養手当 配偶者13,000円 子、父母等1人につき6,500円 超過勤務手当支給あり |
| 募集形態 | 随時募集、令和７年度募集 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 埼玉県春日部市谷原新田1200 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 基準内賃金（基本給+職務手当などを含む）：239000円（新卒） ３年目251000円 昇給：年１回 賞与：3.5か月/年（夏1.5、冬2か月） 住宅手当：上限10000円（世帯主） 退職金：有（勤続３年以上） パート薬剤師：時給1500円（経験により応相談） |
| 募集形態 | 随時募集、令和８年度募集 |
| 雇用形態 | 正職員、臨時職員、非常勤職員 |
| 勤務地 | さいたま市中央区新都心1-5 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 時給2300円 |
| 募集形態 | 随時募集 |
| 雇用形態 | その他 |
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