大分県の求人検索結果

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大分県の求人検索結果

検索結果:13件

高収入昇格あり定期昇給あり賞与あり交通費支給...全て表示

(ID:2089)の求人画像1
勤務地 大分県佐伯市鶴岡西町2-266
給与、賞与等(雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください) 基本給 :309,900円(資格手当50,000円,調整手当45,000円込) 昇給  :年1回 (4月) 賞与  :年3回(夏期・冬期・期末) 計4.7ケ月(前年度実績) 住宅手当:35,000円(上限)※当院規定により支給 通勤手当:31,000円(上限)※距離に応じて支給 家族手当:有 退職金 :有 入職祝金:500,000円(入職3ヶ月勤務後に支給) オンコール手当別途支給(月4~5回)
募集形態 随時募集
雇用形態 正職員

昇格あり定期昇給あり賞与あり交通費支給資格取得支援あり...全て表示

(ID:2060)の求人画像1

【奨学金返済支援制度あり】 新卒歓迎!地域に根差した医療に関わりたい薬剤師さんを募集しています ★釣りに興味がある方も是非★ 船釣りで関あじ関さば(佐賀関近海)をはじめ、磯釣りやイカ釣りなど1年を通していろんな釣りを楽しむことができますよ! 津久見市唯一の総合病院として、他院・他施設と協力しながら地域に根ざした医療を展開しています。スキルアップのために当院から大分市医師会立アルメイダ病院への研修派遣を行ったり、反対にアルメイダ病院から当院の薬剤師業務支援をお願いしています。隣の臼杵市医師会立コスモス病院からは毎日薬剤師業務支援を受けており、薬剤師間の交流を積極的に図っています。 令和6年3月には「大分県働きたい医療機関認証制度~大分ホスピレート~」に県内で最初に認定された医療機関の一つです。職員が働きやすく、心理的安全性の高い職場環境を目指しています。 薬剤科では、外来・病棟での業務はもちろん、入職時から認定薬剤師取得を目指すことができます。(現在は感染領域の認定薬剤師取得をサポート中) 専門性の向上に努め、これからの地域医療に必要な人材を育成しています。 また、病院薬剤師が在宅支援を行う取り組みを進めています。急性期医療から地域包括ケア(入院)、退院後の訪問薬剤指導(在宅)まで患者さんに寄り添った医療提供を行うことができる病院です。 病院独自の奨学金返済支援制度(6万円/月×6年間)を整備していますので、地域医療に貢献しながら、ワークライフバランスの取れた職場を探している方はお気軽にお問合せください。

勤務地 津久見市大字千怒6011番地
給与、賞与等(雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください) 【正職員】 基本給:27万円(薬剤師手当込、新卒)  既卒者は経験年数等により応相談 昇給:年1回 (7月) 賞与:年2回(6月、12月)前年実績:5.5カ月 住宅手当:上限3万円(居住地に応じて) 通勤手当:有(距離に応じて) 家族手当:有 退職金:有
募集形態 随時募集
雇用形態 正職員

定期昇給あり賞与あり交通費支給資格取得支援あり社会保険完備...全て表示

(ID:1831)の求人画像1

 当院は、大分県北部から福岡県東部にわたる24万人の医療圏の中核病院であり、病床数は250床です。公的病院として、地域がん診療連携拠点病院、地域医療支援病院。災害拠点病院、地域周産期母子医療センタ―や医療圏内唯一の小児救急・入院施設として地域医療を支えています。  令和6年8月からがんゲノム医療連携病院の指定を、令和7年4月から大分県北部医療圏では初めてとなる「地域救命救急センター」の指定を受けました。医師、看護師や他のスタッフと共に地域医療を守るため、安全で質の高い医療を提供できるように薬剤師も日々、勉強をしています。  業務内容は、内服・注射薬調剤、IVH・抗がん薬の無菌調製、薬剤管理指導、薬剤師外来やチーム医療などを行っています。当院ではICTやAST、NST、オンコロジー、糖尿病対策チームなどの様々なチーム医療に積極的に薬剤師が参加をしています。  また、日本病院薬剤師会がん薬物療法認定薬剤師研修施設でもあり、当院で働きながらがん薬物療法認定薬剤師の受験資格を取得することも可能です。資格取得への補助制度や奨学金返還の助成制度もあります。  病院見学は随時行っています。まずは、気軽に見学にきてください。オンラインでの見学もお待ちしております。

勤務地 大分県中津市下池永173番地
給与、賞与等(雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください) 【正職員】 基本給(6年卒):250100円 薬剤取扱手当:約18000円(勤務時間等に応じて) 扶養手当:配偶者6500円、子11500円 住居手当:借家等最高27000円 通勤手当:有 その他、超過勤務手当等は実情に応じて支給 昇給:年1回 賞与:年2回(6月と12月) 令和6年度実績4.6か月分 退職手当:あり(勤務年数に応じて支給)
募集形態 随時募集、令和8年度募集
雇用形態 正職員

定期昇給あり賞与あり交通費支給社会保険完備資格手当あり...全て表示

(ID:819)の求人画像1
勤務地 大分県大分市西大道2丁目1番20号
給与、賞与等(雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください) 基本給:25万円~35万円 資格手当:有 昇給:年1回 賞与:年2回 通勤手当:上限31,600円 扶養手当:有 退職金制度:有(勤続年数3年以上)
募集形態 随時募集
雇用形態 正職員

昇格あり定期昇給あり賞与あり交通費支給資格取得支援あり...全て表示

(ID:790)の求人画像1
勤務地 大分県国東市安岐町下原1456番地
給与、賞与等(雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください) 会計年度職員(臨時) 当院規定にて支給 薬剤師手当 40,000円 住居手当  上限27,000円 通勤手当  上限31,600円 退職金 なし
雇用形態 臨時職員

昇格あり定期昇給あり賞与あり交通費支給資格取得支援あり...全て表示

(ID:771)の求人画像1
勤務地 大分県別府市鶴見1026-10
給与、賞与等(雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください) 基本給:250,040円~271,090円(月給)     ※基本給は、入職時の学歴によって決定します。      求人職種での職歴または求人職種以外の職歴のある方は、その職歴に応じて、上記金額に経験年数換算された金額が上乗せされます。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 通勤手当:上限50,000円 家族手当:有 退職金:有
募集形態 随時募集
雇用形態 正職員

昇格あり定期昇給あり交通費支給社会保険完備経験者歓迎...全て表示

勤務地 大分県大分市豊饒2丁目8番1号
給与、賞与等(雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください) 初任給として月額261,200 円(令和8年4月1日現在・6年制大学新卒者の場合) 扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、期末手当、勤勉手当等が勤務態様等に応じて支給されます。 採用試験の申込期間は 令和8年4月1日(水曜日)~4月30日(木曜日)午後5時15分 です。 申込みはインターネットでのみ受け付けます。 このホームページを参照してください https://www.pref.oita.jp/soshiki/75007/yakuzai2026.html
募集形態 令和8年度募集
雇用形態 正職員

昇格あり定期昇給あり賞与あり交通費支給資格取得支援あり...全て表示

(ID:1511)の求人画像1

【奨学金返済支援制度あり】 新卒歓迎!地域に根差した医療に関わりたい薬剤師さんを募集しています ★釣りに興味がある方も是非★ 船釣りで関あじ関さば(佐賀関近海)をはじめ、磯釣りやイカ釣りなど1年を通していろんな釣りを楽しむことができますよ! 津久見市唯一の総合病院として、他院・他施設と協力しながら地域に根ざした医療を展開しています。スキルアップのために当院から大分市医師会立アルメイダ病院への研修派遣を行ったり、反対にアルメイダ病院から当院の薬剤師業務支援をお願いしています。隣の臼杵市医師会立コスモス病院からは毎日薬剤師業務支援を受けており、薬剤師間の交流を積極的に図っています。 令和6年3月には「大分県働きたい医療機関認証制度~大分ホスピレート~」に県内で最初に認定された医療機関の一つです。職員が働きやすく、心理的安全性の高い職場環境を目指しています。 薬剤科では、外来・病棟での業務はもちろん、入職時から認定薬剤師取得を目指すことができます。(現在は感染領域の認定薬剤師取得をサポート中) 専門性の向上に努め、これからの地域医療に必要な人材を育成しています。 また、病院薬剤師が在宅支援を行う取り組みを進めています。急性期医療から地域包括ケア(入院)、退院後の訪問薬剤指導(在宅)まで患者さんに寄り添った医療提供を行うことができる病院です。 病院独自の奨学金返済支援制度(6万円/月×6年間)を整備していますので、地域医療に貢献しながら、ワークライフバランスの取れた職場を探している方はお気軽にお問合せください。

勤務地 津久見市大字千怒6011番地
給与、賞与等(雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください) 【正職員】 基本給:27万円(薬剤師手当込、新卒)  既卒者は経験年数等により応相談 昇給:年1回 (7月) 賞与:年2回(6月、12月)前年実績:5.5カ月 住宅手当:上限3万円 通勤手当:有(距離に応じて) 家族手当:有 退職金:有
募集形態 随時募集
雇用形態 正職員

昇格あり定期昇給あり賞与あり交通費支給資格取得支援あり...全て表示

(ID:1109)の求人画像1

人は何のために働くのか。 患者に良い医療を提供するため、自分の成長のため、家族を支えるため、趣味を楽しめるようにするため、答えは価値観により様々で、どれも正解です。 長門記念病院なら色々な働き方を実現できます。勉強したければ認定取得も可能、子育てと両立したければ産休・育休・時短勤務も可能、趣味を楽しみたければ要相談ですが長期休暇取得も可能です。理想論でなく、実績が多数あります。 就職先を選ぶにあたり、考えることは多いかと思います。 ・病院で働きたいけど、結婚、子育てもしたいからすぐ辞める事になっちゃうかな。  →繰り返しになりますが、産休・育休・時短勤務の実績多数、スタッフの理解もあり心配ありません。 ・奨学金を借りているから少しでもお給料の高い調剤薬局にしようかな。  →長門記念病院としての返済サポート制度があります。 ・働きやすそうな病院だけど、すごい田舎だな。  →仕事帰りにウィンドウショッピングは無理ですが、衣食住、普段生活する上では何の不便もありません。   売っていない物もアマゾンや楽天が届けてくれます。 ・田舎の病院は地元出身の職員ばかりで、居心地が良くないかな。  →埼玉、千葉、大阪、岡山など、地元以外の他県出身スタッフも在籍、楽しくやっています。 ・大きな声では言えないけど、薬剤師になったのは安定が欲しいからで、高みを目指してはいないんだよな。  →薬剤師としての理想像を押しつけません。自分の信じた働き方をして下さい。 ・急性期病院に務めているけど疲れ果てたな。  →ケアミックス型病院であり、猛烈な忙しさはありません。それでも疲れたら有休リフレッシュもOKです。 ・緩和ケア病棟で働きたいな。  →2024年4月、緩和ケア病棟が新設されました。 新卒・既卒、病院経験の有無を問いません。興味があれば、ぜひお問い合わせ下さい。 遠方であればリモートでの面談にも対応させて頂きます。

勤務地 大分県佐伯市鶴岡町1丁目11番59号
給与、賞与等(雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください) 基本給:292,000円(薬剤師手当含む) 処遇改善手当:50,000円 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月 基本給 2.5ヶ月/年) 通勤手当:最大35,000円/月 家族手当:無 住宅手当:無 退職金:有
募集形態 随時募集
雇用形態 正職員

昇格あり定期昇給あり賞与あり交通費支給資格取得支援あり...全て表示

(ID:2015)の求人画像1
勤務地 大分県別府市鶴見1026-10
給与、賞与等(雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください) 基本給:271,090円(月給)※大学6年制卒     ※基本給は、入職時の学歴によって決定します。      求人職種での職歴または求人職種以外の職歴のある方は、その職歴に応じて、上記金額に経験年数換算された金額が上乗せされます。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 通勤手当:上限50,000円 処遇改善手当:有 家族手当:有 退職金:有
募集形態 随時募集
雇用形態 正職員

昇格あり定期昇給あり賞与あり交通費支給資格取得支援あり...全て表示

(ID:791)の求人画像1
勤務地 大分県国東市安岐町下原1456番地
給与、賞与等(雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください) 正職員 初任給   250,100円 (大卒6年卒、令和7年度)     (新卒以外の方は、当院規定により年齢経験により支給) 薬剤師資格手当 110,000円 (令和7年度、給与等級により変動あり) 昇給 年1回 (1月) 賞与 年2回 (6月・12月) 住居手当  上限27,000円 通勤手当  上限31,600円 家族手当  あり 退職金   あり 奨学金補填制度あり
募集形態 随時募集、令和8年度募集
雇用形態 正職員

昇格あり定期昇給あり賞与あり交通費支給資格取得支援あり...全て表示

(ID:1814)の求人画像1

★こちらは随時採用の任期付き正職員(産育休代替)の募集要項です★ 勤務日数および勤務時間についてはご相談ください。 多職種と密に連携して「現場に強い」薬剤師の育成に力を入れています。 入職早期から、調剤、病棟業務、チーム医療のいずれにも、先輩のフォローのもとで横断的に従事する方針です。 各病棟には薬剤師専用の席と電子カルテ端末があり、病棟担当薬剤師は病棟内で終日業務を行っています。薬剤師が常に病棟内にいるため、医師・看護師などの他職種との連携がスムーズに実施でき、病棟スタッフの一員として充実した病棟活動を展開しています。 多彩な認定・専門資格を有する薬剤師が多数在籍しており、日常業務上の困りごとのアドバイスから資格取得までしっかり支援します。学会参加・資格取得にかかる費用の助成も行っています。 また、勤務時間はしっかり働き、休日はしっかり休んでリフレッシュと、ワークライフバランスも大切にしています(2025年度の有給休暇取得率87%)。産育休取得実績も多く、子育てしながら正職員で勤務を続ける体制が整っています。 ★現在、2026年中途採用(随時)および2027年4月採用の正職員も募集中です★ 専用の求人情報を出していますので、そちらも併せてご参照ください。

勤務地 大分市大字宮崎1509-2
給与、賞与等(雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください) 【任期付き常勤職員(産育休代替)】 勤務条件は正職員の待遇に準ずる 6年生新卒1年目のモデル年収 約450万円(賞与、薬剤師手当、宿直手当、時間外手当込み)  賞与:年2回 4.5ヶ月分(昨年度実績)  昇給:年1回4月  退職金:あり  上記以外に通勤手当、扶養手当、処遇改善手当等あり
募集形態 随時募集
雇用形態 その他

昇格あり定期昇給あり賞与あり交通費支給資格取得支援あり...全て表示

(ID:1811)の求人画像1

★こちらは正職員の募集要項です★ 現在、2026年随時採用および2027年4月入社の募集を行っています。 採用試験は随時行っていますので、お気軽にお問い合わせください。 --------------------------------- 多職種と密に連携して「現場に強い」薬剤師の育成に力を入れています。 入職早期から、調剤、病棟業務、チーム医療のいずれにも、先輩のフォローのもとで横断的に従事する方針です。 各病棟には薬剤師専用の席と電子カルテ端末があり、病棟担当薬剤師は病棟内で終日業務を行っています。薬剤師が常に病棟内にいるため、医師・看護師などの他職種との連携がスムーズに実施でき、病棟スタッフの一員として充実した病棟活動を展開しています。 多彩な認定・専門資格を有する薬剤師が多数在籍しており、日常業務上の困りごとのアドバイスから資格取得までしっかり支援します。学会参加・資格取得にかかる費用の助成も行っています。 また、勤務時間はしっかり働き、休日はしっかり休んでリフレッシュと、ワークライフバランスも大切にしています(2025年度の有給休暇取得率87%)。産育休取得実績も多く、子育てしながら正職員で勤務を続ける体制が整っています。 ★産育休代替の任期付き正職員(随時採用/勤務日数・時間は応相談)も募集中です★ 専用の求人情報を出していますので、そちらも併せてご参照ください。

勤務地 大分市大字宮崎1509-2
給与、賞与等(雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください) 6年生新卒1年目のモデル年収 約450万円(賞与、薬剤師手当、宿直手当、時間外手当込み)  賞与:年2回 4.5ヶ月分(昨年度実績)  昇給:年1回4月  退職金:あり  上記以外に通勤手当、扶養手当、処遇改善手当、役職手当等あり
募集形態 随時募集、令和8年度募集
雇用形態 正職員
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