東大阪市/八尾市周辺の求人検索結果

キープ 0

キープ 0

東大阪市/八尾市周辺の求人検索結果

検索結果:1

高収入昇格あり定期昇給あり賞与あり交通費支給...全て表示

薬剤師(ID:1062)の求人画像1

【業務時間・内容】シフトによる4週8休制(祝日、年末年始を除く週38時間45分勤務) 午前8時45分から午後5時15分(別途当直勤務あり) ・外来・入院内服注射剤調剤 (外来は原則、院外処方です) ・病棟薬剤業務実施加算算定・薬剤管理指導業務、TDM業務 ・化学療法センターでの服薬指導業務 ・高カロリー輸液・抗がん剤調製 ・DI業務、治験薬管理業務 ・各院内チーム活動への参画(NST、ICT、緩和ケアチーム、糖尿病教室、化学療法センター等) 【特色】 処方箋の流れ、調剤の基本、監査方法、窓口対応や電話対応、電子カルテの使い方をはじめ、新人薬剤師が確実に様々な業務内容を出来るようサポートします。主に2年目の薬剤師が指導を担当し、常に疑問に答えて業務を行えるよう配慮し、ベテラン薬剤師が業務内容の理解度の確認を行い、知識の定着化を図ります。また新人教育チェックリストにより進捗状況把握や、苦手項目を明確にすることで細やかな指導に繋がり、1年目から様々な仕事が出来るようになります。このように、しっかりとした教育研修体制により、患者様に最適な薬物療法や患者ケアを提供できる薬剤師としての臨床能力向上に努めています。 「東⼤阪市⽴総合病院」として、地域の皆様の健康を⽀えてきましたが、平成28年に更なるサービスの向上を⽬指し、地⽅独⽴⾏政法⼈として新たにスタートを切りました。 市立東大阪医療センターは中河内医療圏で最大の自治体病院として、地域がん診療連携拠点病院、地域医療支援病院、救急告知病院、地域周産期母子医療センター、災害拠点病院などの公的な役割を持ち、地域の中核病院としての機能を担っています。また、診療科も全36科標榜しているため、病院薬剤師としてスキルアップすることが可能です。 福利厚生も充実しており、将来を見据え働ける公立病院です。ぜひ皆さん、一緒に働きましょう!!! 【病院概要】 市立東大阪医療センターは、中河内医療圏で最大の自治体病院として、地域がん診療連携拠点病院、地域医療支援病院、救急告知病院、地域周産期母子医療センター、災害拠点病院などの公的な役割を持ち、地域の中核病院としての機能を担っています。 【病院特徴】 2016年10月に地方独立行政法人に移行し、急激な医療情勢の変化に対しより迅速かつ柔軟に対応でき、公共性・透明性に加えて病院が自主性をもって運営し、市民の皆さまが「住み慣れた地域で自分らしく暮らせるよう」医療機能の分化・連携を強化し、地域包括ケアシステムを地域全体で構築しています。 薬剤部では、幅広い業務に対応し、年々高度化、多様化する薬物療法の有効性と安全性の確保に努めています。多くの調剤支援システムの積極的な導入と同時に、能動的な薬学的介入を行い、薬剤師の職能を活かしたチーム医療の一員としての責務を果たしています。また、薬剤部の理念である「最適の薬物療法と患者ケアを提供できる」よう薬剤部全体で自己研鑽に励んでいます。 【応募条件】薬剤師の免許を既に有する又は令和8年3月までに取得見込の人で採用日において満45歳以下の人 【休日・休暇】休暇等 年次有給休暇、WLB促進休暇、結婚休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、短期介護休暇、忌引休暇など 【採用予定日】令和7年8月1日から令和8年4月1日までのいずれかの月の 1 日付け(応相談) 【募集期間】令和7年5月19日(月)から令和7年10月31日(金)まで ※採用予定人員に達した時点で応募受付を終了します。 【 給 与 】勤務条件等、ホームページ参照ください。 【応募方法】エントリーシートで受け付けます。詳細は、ホームページ参照ください。 医療技術職員募集(薬剤師) https://www.higashiosaka-mc.jp/recruit/application/pharmacist.html 医療技術職員(薬剤師)募集要項 https://www.higashiosaka-mc.jp/recruit/data/media/higashiosaka_recruit/common/bosyuyoukou/pharmacist_20250519.pdf 薬務部紹介動画 https://www.youtube.com/embed/5POlIU9nJOU?si=o0-iBeGIv39Tvvly&rel=0

勤務地 東大阪市西岩田三丁目4番5号
給与、賞与等(雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください) 初任給(地域手当含む) 271,728円 (勤務経験5年、地域手当含む) 292,050円 基本給:244,800円 地域手当:26,928円 資格手当:有 昇給:年1回 (1月) 賞与:年4.6回(6月、12月) 住宅手当:上限24,500円 通勤手当:上限55,000円 家族手当:有 退職金:有 ※勤務経験年数に応じて、本給に加算する制度があります。 ※経験年数による初任給の目安であり、採用時には変更されることがあります。 ※その他の手当として、通勤手当、扶養手当、住居手当、時間外勤務手当、期末・勤勉手当(4.6月)などがあります。 給与、期末・勤勉手当等は規程改正により変動する場合があります。
募集形態 随時募集、令和7年度募集、令和8年度募集
雇用形態 正職員