求人検索結果
| 勤務地 | 秋田県大館市軽井沢字下岱３０ |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 基本給：新卒203,300円※経験年数に応じて加算 住宅手当：28,000円限度（家賃月額に応じて支給） 通勤手当：55,000円限度（交通機関利用時：運賃等に応じて支給） 31,600円限度（自家用車利用時：距離に応じて支給） その他：初任給調整手当、ベースアップ調整手当、待機勤務手当、寒冷地手当等 研究費：個人研究費あり（60,000円～168,000円／年、経験年数により異なる） 賞与：年2回支給（6月、12月） 昇給：年1回（5,000円～10,000円程度） |
| 募集形態 | 随時募集 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 東北医科薬科大学病院 仙台市宮城野区福室一丁目12番1号 東北医科薬科大学若林病院 仙台市若林区大和町二丁目29番1号 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 基本給 学部卒：221,200円 大学院卒：238,500円 職務特別手当 20,000円／月 通勤手当 上限50,000円／月 夜勤手当 夜勤を実施した場合に支給 賞与 年2回（夏季6月、冬季12月） 基本給の4ヶ月分（2025年度実績） 昇給 年1回（毎年4月） 給与規程に基づき支給 ※勤務経験がある方のこれまでの勤務年数は、当院の規程に基づき経験年数として算定します。 ※採用後の昇給昇格も、当院の規程に基づき行います。 初任給（2027年4月採用予定） 学部卒：241,200円 大学院卒：258,500円 標準年収 35歳：620万円 45歳：700万円 |
| 募集形態 | 令和８年度募集 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 神戸市垂水区清水が丘2丁目５－１ |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 【月給】 【最低保証賃金】248,700円 ※各種手当別 【キャリア考慮】300,000円以上可 ○当院規定により、年齢や実績、現職（前職）給与を考慮します。 【ご参考年収例】キャリア10年の場合 ○本俸・・・・・・・・・・・・・ 4,300,000円～4,500,000円 ○住宅手当 ・・・・・・・・・・ 120,000円～156,000円 ○扶養手当（配偶者+子2人） ・・ 252,000円 合計 4,650,000円～4,900,000円程度の収入になります。 【賞与】 年2回 ※今年実績（基本給×4.0） 【昇給】 年１回４月 【退職金】 勤続３年以上 【諸手当】 ○通勤手当（月額50,000円まで支給） ○住居手当（賃貸13,000円、自己所有10,000円） ○扶養手当（配偶者13,000円、子4,000円～7,000円） ○休診日出勤手当（1,000円／1日） 各種手当は規定に従い支給します。 |
| 募集形態 | 随時募集 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 岐阜市野一色4-6-1 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 2025年新卒採用者の4月の給料 初任給 250,900 調整額 16,000 地域手当 8,007 初任給調整手当 15,000 合計 289,907 賞与 年２回（6月、12月） 2025年度実績：4.625ヶ月 通勤手当、住居手当、時間外手当等 別途支給あり |
| 募集形態 | 令和８年度募集 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 東京都葛飾区西新小岩4-18-1 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | （参考）常勤雇用 6年生新卒初任給 合計：250,000円 （内訳）基本給 ：214,500円 住宅手当：15,000円（寮利用者は12,000円） 薬剤師手当：10,000円～ 調整手当：2,000円 その他手当：8,500円 ※交通費、当直・時間外・家族手当は別途支給されます。 ※専門・認定の種類によっては資格手当が別途付与されます。 |
| 募集形態 | 随時募集 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 広島県呉市青山町３ー１ |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | ★正職員（常勤職員） 基本給：235,500円（６年卒）→当院地域手当4％を含んだ基本給244,920円 中途の方は勤務歴を考慮し基本給を決定します。 別途支給される手当：通勤手当、住居手当（半額相当分まで上限27,000）、扶養手当、地域手当 期末手当：基本給等の4.20月分/年（６月、１２月） 休暇：年間２０日間（２０日まで翌年へ繰り越し可） 2024年度の平均休暇取得日数11.6日(１月時点） 昇給：年１回（１月） 地域手当を含んだ基本給：実質244,920円 ２年目モデルとして、月28万程度（基本給 + 残業・当直手当 + 住居手当・通勤手当等 含む) 年収４００万程度 12年目モデルとして、月40万程度（基本給 + 残業・当直手当 + 住居手当・通勤手当等 含む) 年収６００万程度 ★臨時職員(期間職員） 基本給：232,400円 期末手当：２０万/回 程度 年2回 別途支給される手当：通勤手当 ★非常勤職員 時給：1,740円 期末手当：３万/回 程度 年2回 1ヵ月の勤務時間が規定に達しない場合には支給されません。 別途支給される手当：通勤手当 ※2026.04時点においての給与 |
| 募集形態 | 随時募集、期間限定募集、令和７年度募集 |
| 雇用形態 | 正職員、臨時職員、非常勤職員 |
| 勤務地 | 京都府宇治市六地蔵奈良町9 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 基本給：216,700円～ 資格手当：あり（技師手当15,000円～33,000円 職務手当10,000円） 処遇改善手当：3,000円 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） 住宅手当：上限24,000円 通勤手当：上限なし 家族手当：あり（配偶者16,000円 子5,000円 その他2,000円） その他：調整手当（4,334円～5,098円） 退職金：あり |
| 募集形態 | 随時募集 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 基本給:220,000円 ただし、経験年数や有している認定資格に応じて要相談 職務手当:30,000円・住宅手当:13,000円・処遇改善手当:15,500円 昇給:年1回(人事考課をもとに院内規定あり) 賞与:年2回(2025年度実績 4.1ヶ月) 通勤手当:月 50,000円上限 夜勤手当・家族手当・時間外手当など |
| 募集形態 | 随時募集、令和８年度募集 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 東京都足立区保木間5-23-20 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 6年制薬学部新卒の給与 職能給 268,180円 調整給 4,000円 ベースアップ評価料 11,000円 住宅手当 12,000円(世帯主),6,000円(非世帯主) 合計 295,180円/289,180円 昇給 年1回(4/11) 賞与 上期 職能給×評価係数×1.8ヶ月 下期 職能給×評価係数×2.5ヶ月 通勤手当 月額50,000円まで(公共交通機関利用の場合) 扶養手当 配偶者 16,000円 扶養家族 5,500円 直接の応募に限り、支度金30万円支給 |
| 募集形態 | 随時募集、令和７年度募集 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区富家町6-6 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 【参考：2024年度新卒】 基本給：236,258円（本俸、地域手当、特殊勤務手当含む） その他手当：（住宅手当、扶養手当、時間外手当、ベースアップ手当等） 賞与：年２回（2024年度実績：3.35カ月） 退職金：3年在籍後から支給 通勤手当：規定により別途全額支給 |
| 募集形態 | 令和８年度募集 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 東京都中央区明石町9-1 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 247,500円 【昇給・賞与】昇給あり（但し、人事評価による）・賞与あり 【処遇】住宅手当、時間外手当、夜勤手当、扶養手当、交通費別途支給 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市桜ケ丘8-35-1 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 令和9年度採用 病院特例常勤職員 ① 初任給（本給）：月給 6年制大学卒の場合 256,400円 ※経験者は年数に応じて加算があります。 ※人事院勧告等により増減となる場合があります。 ② 昇 給：年1回 ③ 期末手当・勤勉手当：6月，12月に支給されます。 （2回の合計：本給の約4月分。在職期間に応じて支給。） ④ 諸手当：該当がある場合は、次の手当等が支給されます。 通勤手当（最大150,000円/月）、住居手当（最大28,000円/月）、 扶養手当、超過勤務手当、夜勤手当等 ⑤ 退職手当の代わりに特別期末手当（期末勤勉手当支給時に年間最大６万円）を支給。但し、採用後、勤務成績等諸条件を考慮の上、退職手当のある職員として採用する場合もあります。 ⑥ 保険等：文部科学省共済組合 公募締切 令和8年4月10日（金）17時 試験予定日 令和8年4月27日（月） 募集要項の詳細は、病院ホームページ、薬剤部ホームページにて掲載中 |
| 募集形態 | 令和８年度募集 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 熊本市東区東町４丁目１－６０ |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 初任給（6年制大学卒業の場合）252,000円 ＊あくまでも目安です 昇給：年１回 期末・勤勉手当：年２回 2.3月 住居手当：上限27,000円 通勤手当：上限55,000円 交通用具利用の場合は上限23,000円 扶養手当 |
| 募集形態 | 令和８年度募集 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 熊本市東区東町４丁目１－６０ |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 給与：月額261,193円～306,387円（経験年数により決定します。） 月額手当 11,612円 ※月末締め翌月15日払い ※要件を満たす場合には賞与の支給あり （6月、12月。年4.65月相当額） 勤務実績等により支給率は変わります。 ※残業発生時には、別途時間外手当を支給します。 |
| 募集形態 | 随時募集 |
| 雇用形態 | 臨時職員 |
| 勤務地 | 熊本県菊池郡菊陽町原水2921 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 基本給260,000円 通勤手当：上限30,000円 扶養手当：配偶者：8,000円、子：5,000円 賞与：年2回(6月・12月) 昇給：年1回 残業手当 ロング勤務手当 等 |
| 募集形態 | 令和８年度募集 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 天理市三島町200 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 基本給：23万4700円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：1か年間良好な成績で勤務したと認められた場合、定期昇給を行うほか、給与については社会一般の情勢により適宜改定を行う。 通勤手当、住宅手当など：該当者に支給する。 |
| 募集形態 | 令和７年度募集 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 秋田県秋田市広面字蓮沼44-2 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 初任給（本給） 大卒（6年） 244,400円 ※採用前に就業経験がある方は経験年数により額が調整されます。 勤務実績に基づき、超過勤務手当、休日給等を支給 実態に応じて、通勤手当、住居手当、扶養手当、寒冷地手当等を支給 賞与有 年2回（6月、12月） 合計4.60か月分支給 昇給有 年1回 標準年収 35歳 550万円、45歳 700万円 |
| 募集形態 | 随時募集 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市住吉4-10-32 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 【正職員】 基本給：265,500円（6年生制初任給）～355,500円 特殊勤務手当10,000円、職種手当15,000円、調整給8,000円 住宅手当、扶養手当、宿直（事務）手当、休日勤務手当 退職金（確定給付企業年金） |
| 募集形態 | 随時募集 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 新潟県三条市本町5-2-30 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 基本給207,000円 資格手当20,000円 調整手当50,000円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 住宅手当：6,000円（条件有） 通勤手当：上限31,600円（キロ数に応じて） 扶養手当：配偶者10,000円、子供2歳迄20,000円 3歳～小学校就学前15,000円、小中学生7,500円 退職金：有（正規職員で勤続3年以上） 基金：有（正規職員で勤続3年以上） |
| 募集形態 | 随時募集 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 京都府木津川市木津駅前1-27 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 基本給：232,500円～ 地域手当：基本給の6％ その他手当：扶養手当、住宅手当、通勤手当等（組合規定により支給） 期末勤勉手当（賞与）：年2回、4.6ヶ月分（初年度は下回る） 昇給：年1回（勤務成績良好な者） |
| 募集形態 | 随時募集 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 鳥取県西伯郡南部町倭397番地 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 西伯病院給与規定による（経験年数により異なります） ・基本給：月額 296,000円（6年制卒） ※上記金額には、初任給調整手当が含まれます。 ・諸手当：通勤、扶養、住居、時間外手当等 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年度実績：4.60月分） ・退職金：有（6ヶ月以上勤続の場合） |
| 募集形態 | 随時募集、令和８年度募集 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 和歌山県新宮市蜂伏18-7 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 【給与・手当】基本給244,400円 住宅手当あり、通勤手当あり、退職金あり、麻薬管理手当（全薬剤師）50,000円/月あり。 【昇給・賞与】昇給：年１回、賞与：年２回計４．５か月分 |
| 募集形態 | 期間限定募集、令和７年度募集 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市上佐野町786-7 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 基 本 給 250,000円 職務手当 50,000円 ※経験に応じて優遇 その他詳細は当院ホームページをご参照ください。 |
| 募集形態 | 随時募集 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 青森県青森市勝田1-14-20 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 初任給：249,200 円～（学歴・職歴等により加算措置あり）昇給年1回 上記の給与のほか、期末・勤勉手当（6 月及び 12 月支給）、製剤手当、宿日直手当、通勤手当、住居手当、扶養手当等がそれぞれ支給要件に応じて支給されます。 |
| 募集形態 | 令和７年度募集 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 津島市橘町3丁目73番地 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 基本給250,400円 地域手当：有 昇給年1回（1月） 賞与年2回（6・12月） 住宅手当：上限28,000円 通勤手当：上限55,000円 扶養手当：有 退職金：有 |
| 募集形態 | 令和７年度募集 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市千種区千代田橋１－１－１ |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 月給：26万円 賞与：年2回(6月、12月) |
| 募集形態 | 随時募集、令和７年度募集 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 横浜市戸塚区川上町690-2 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 【正職員】6年制大学卒 合計：241,500円～ 基本給：214,500円～ 住宅手当：15,000円（入寮者12,000円） 職種別調整手当：2,000円 薬剤手当：10,000円 昇給：年1回 （4月） 賞与：年2回（7月、12月） 通勤手当：実費支給 家族手当：有 退職金：有（勤続3年以上） 【非常勤職員】 時給：1,800円～ 昇給：無（ただし、更新時に昇給する場合がある） 賞与：無 通勤手当：実費支給 家族手当：無 退職金：無 |
| 募集形態 | 随時募集 |
| 雇用形態 | 正職員、非常勤職員 |
| 勤務地 | 浦添市大平466番地 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 基本給：210,000円～ （経験年数・能力を考慮のうえ優遇） 想定年収：約420万（新卒の場合） 免許手当：20,000円 職務手当：30,000円 ベースアップ手当：5,000円～6,500円 住宅手当：1,500円～9,000円 皆勤手当：5,000円 扶養手当（該当者のみ）：1人目7,000円、2人目以降2,200円 通勤手当：上限なし（片道2ｋｍ以上から支給） 昇給：年１回（4月：1,500～2,000円）※業績連動 賞与：年２回（7月、12月：合計4.6カ月 前年度実績）※業績連動 退職金：有（※勤続2年以上） |
| 募集形態 | 随時募集 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 東京都葛飾区西新小岩4-18-1 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | （参考）常勤雇用 6年生新卒初任給 合計：250,000円 （内訳）基本給 ：214,500円 住宅手当：15,000円（寮利用者は12,000円） 薬剤師手当：10,000円～ 調整手当：2,000円 その他手当：8,500円 ※交通費、当直・時間外・家族手当は別途支給されます。 ※専門・認定の種類によっては資格手当が別途付与されます。 |
| 募集形態 | 随時募集 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 兵庫県明石市北王子町13番70号 |
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| 給与、賞与等（雇用形態が複数の場合には、区分して記載してください） | 基本給：199,500～213,700万円 地域手当：18,753～20,087円 昇給：年1回 （4月） 賞与：年2回（6月、12月） 通勤手当：上限55,000円 |
| 雇用形態 | その他 |
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